Apprendimento efficace

Apprendimento efficace

Tutti coloro che si occupano di insegnamento dovrebbero ricordare continuamente l’antico motto latino «ludendo docere», cioè «insegnare divertendo». Se si riesce infatti a inserire l’aspetto del «gioco» (nel senso dell’«interesse») eccitando così le motivazioni individuali e accendendo i cervelli, si riesce a moltiplicare in modo altissimo l’efficienza dell’informazione, dell’insegnamento, della comunicazione. Perché l’interessato «ci sta». È stimolato, partecipa, ricorda. E impara.

Questa citazione da Piero Angela ( “La macchina per pensare” – 1983) dovrebbe guidare ogni professionista legato in qualche modo alla formazione per gli adulti.

Riuscite a immaginare qualcosa di più noioso di una giornata in aula, con un relatore che snocciola centinaia di slide, che parla senza mai interrompere i convenuti, insomma che scambia la giornata formativa per un palcoscenico dove esprimere il peggio di sé?

No, nemmeno noi.

Per questo MBKM è formazione-in-azione: imparare divertendosi e fare subito quello che si è imparato.

Nei nostri protocolli formativi infatti ci sono:

  • Casi studio e analisi situazionale delle relazioni
  • Game-play per la verifica dell’apprendimento
  • Role-play per l’analisi delle comunicazioni interpersonali
  • Quiz show: mettiamoci alla prova su quanto appreso in aula
  • Esercitazioni pratiche sul problem solving
  • Esercizi per team building